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Jul 07, 2023

Howmet segnala un aumento dei ricavi del 2Q

2 agosto 2023 WEATHERSFIELD — Howmet Aerospace, con sede a Pittsburgh, che ha uno stabilimento di produzione a Weathersfield, ha registrato un fatturato di 1,65 miliardi di dollari nel secondo trimestre, con un aumento del 18% su base annua

2 agosto 2023

WEATHERSFIELD - Howmet Aerospace, con sede a Pittsburgh, che ha uno stabilimento di produzione a Weathersfield, ha registrato un fatturato di 1,65 miliardi di dollari nel secondo trimestre, un aumento del 18% su base annua guidato principalmente dalla crescita del 23% nel mercato aerospaziale commerciale.

La società nella sua relazione finanziaria del secondo trimestre ha anche annunciato per il periodo di tre mesi terminato il 30 giugno un utile netto di 193 milioni di dollari rispetto ai 147 milioni di dollari del secondo trimestre del 2022.

"Le prospettive per Howmet Aerospace continuano ad essere forti e supportate dallo straordinario arretrato di ordini di aerei commerciali di Airbus e Boeing", ha affermato John Plant, presidente esecutivo e CEO. “I nostri principali mercati finali della difesa, aerospaziale e industriale continuano a essere solidi, mentre il mercato finale dei trasporti commerciali rimane sano, anche se il terzo trimestre tende ad essere stagionalmente più debole”.

Il 25 maggio, la società ha pagato un dividendo trimestrale di 4 centesimi per azione sulle azioni ordinarie e prevede di aumentare il dividendo a 5 centesimi per il quarto trimestre presupponendo l'approvazione del consiglio.

Nel secondo trimestre, la società ha generato 229 milioni di dollari dalle operazioni, ha utilizzato 189 milioni di dollari per attività finanziarie e ha investito 41 milioni di dollari.

L'azienda si concentra su prodotti per motori, sistemi di fissaggio, strutture ingegnerizzate e ruote forgiate. Gestisce uno stabilimento di titanio a Weathersfield, Niles Ingot & Mill Products Operations, 1000 Warren Ave.

A luglio, l’azienda ha annunciato un nuovo accordo di contrattazione collettiva quadriennale con United Steel Workers Local 2155 e il suo Local 2155-7 amalgamato che garantisce loro un aumento salariale del 17%, una maggiore differenza di turno per i lavoratori nei turni pomeridiani e di mezzanotte e per alcuni , un percorso più rapido per ottenere più tempo di vacanza. Il sindacato ha accettato di pagare di più per l’assistenza sanitaria e ha riconquistato un linguaggio che tutela i posti di lavoro nello stabilimento.

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